En el apartado de “Ruegos y preguntas” de la Mesa de Funcionarios de 13 de septiembre, por parte de SEPGA procedemos a preguntar parte de las cuestiones que interesan la esta organización sindical así como de aquellas que nos achegastedes en los días anteriores. Procedemos a indicar las preguntas y sugerencias realizadas así como, de ser el caso, de la respuesta de la Dirección General de Empleo Público.

ESTADO DE EJECUCION DE LOS CONCURSOS CONVOCADOS

Solicitamos que dado el buen número de concursos que afectan tanto a los cuerpos generales como la muchas escalas de la administración, se informara del estado en que se encuentran y de las previsiones para los siguientes pasos e incluso para la resolución de estos concursos, pidiendo que la DX de Empleo Público aporte un cronograma tanto del estado actual, como de las previsiones para cada concurso, entendiendo evidentemente que las previsiones serán aproximadas y orientativas.

La Directora General contesta que efectivamente se está trabajando en la continuación de los concursos ya convocados y se  encuentra pendiente de abrir plazo para acreditar méritos.

No se concreta acerca de los distintos tipos de concursos, ni de la oportunidad de brindar o publicar un cronograma para información de las personas participantes o interesadas.

CONCURSOS DE ESCALAS PENDIENTES DE CONVOCAR

A pesar del esfuerzo realizado desde noviembre de 2023 y el primer trimestre de 2024, en el que se convocaron concursos comunes para la administración general y diversas escalas de la administración especial, aun están pendientes las convocatorias para otras escalas, entre las que destaca tanto por el número de integrantes como por el tiempo transcurrido desde lo último concurso, la del cuerpo de Veterinaria, así como que en la actualidad hay hasta tres procesos selectivos que aún están en destino provisional o pendientes de nombramentos de funcionarios. Cabe recordar que el anterior responsable de la Dirección General hace un año indicó que el concurso de esta escala sería uno de los primeros en ser convocado. Sin embargo un año después seguimos sin noticias del mismo, incluso tras las modificaciones puntuales de las RPT de las Consellerías de Sanidad y Medio Rural, por lo que tras indicar estos extremos preguntamos por las previsiones.

Por parte de la Dirección General se indica que son conscientes de ellos y que, en concreto respeto de la escala veterinaria, están pendientes de los borradores relacionados con las RPT para poder tramitarlos y negociarlos. Esta respuesta parece indicar que el concurso de dicha escala parece que se seguirá dilatando en el tiempo.

CONCURSO ESPECIFICO

Reiteramos la pregunta realizada en la anterior mesa, relativa la en qué estado se encuentra el desarrollo del concurso específico, toda vez que desde su inclusión en la Ley 2/2015, de Empleo Público de Galicia, van pasando los años y se sigue sin avanzar, con las personas pendientes en comisión de servicios, situaciones de doble ocupación de las plazas, etc., por lo que parece muy necesario avanzar en este sentido.

La Directora reitera la respuesta de la anterior mesa por cuanto indica que se están analizando los puestos afectados en aras a una futura convocatoria de este concurso.

Desde SEPGA esperamos que esta situación no se convierta en un estado estacionario y no evolucione de esta etapa, y a decir verdad se avance hacia un concurso que es fundamental para una profesionalización de la administración autonómica.

CARRERA PROFESIONAL

Solicitamos información respeto dos aspectos de la carrera profesional.

En primer lugar preguntamos por la convocatoria del acceso al grado III del régimen extraordinario de la Carrera Profesional que debe entrar en vigor en 2025 y ser negociado en el segundo semestre de 2024, considerando que estamos a mediados de septiembre de 2024.

Asimismo, indagamos acerca de la necesidad que SEPGA observa para negociar y establecer un acceso al Grao IV extraordinario que permita a las personas que dedicaron su vida profesional a la administración autonómica, acceder la este grado antes de su jubilación y así cuando menos se les reconozca el que había habido sido el grado que deberían haber alcanzado en condiciones normales de creación de carrera profesional en el ámbito de la administración autonómica.

Por otra parte también solicitamos información acerca de la Carrera Profesional Común y su desarrollo.

Solicitamos igualmente que se establezca un plazo abierto de solicitud de reconocimiento de los grados, de modo que se pueda solicitar el reconocimiento del grado en cualquier momento, con efectos económicos desde el momento en el que se cumplan los requisitos para eslabón, así como en cualquier caso, volver a abrir un proceso extraordinario de solicitudes para aquellas personas que por diversas circunstancias sobrevenidas quedasen fuera de la carrera a pesar de cumplir con los requisitos.

La Directora General indica que efectivamente en el segundo semestre se debe iniciar la negociación del acceso al grado III pero estiman que aún se está en tiempo y plazo.

GRUPOS DE TRABAJO GESTIÓN FONDO RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA Y FONDOS EUROPEOS

Como en muchas ocasiones se solicita información y transparencia acerca de la cuestión tal y como establece la Ley 9/2021, de 25 de febrero , de simplificación administrativa y de apoyo a la reactivación económica de Galicia, y la Resolución de 24 de junio  de 2021, de la Secretaría General Técnica y del Patrimonio de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, por la que se da publicidad al Acuerdo del Consello de la Xunta de Galicia de 8 de abril  de 2021 por lo que se aprueban las actuaciones en materia de personal para la gestión de los fondos de recuperación y resiliencia (FRR) y otros fondos europeos (DOG núm. 127 de 6 de julio de 2021), en la que se establece el procedimiento para la constitución de tales grupos.

En este sentido se pregunta sobre sí se crearon grupos de trabajo, cuantos y en que ámbito oye su objeto de trabajo, así como se hay información en el Portal de Transparencia y Gobierno Abierto de la Xunta de Galicia.

De igual manera se pregunta si hay información acerca de la publicación de alguna convocatoria por parte de alguna Consellería, y de ser el caso donde puede revisarse. También SEPGA solicita transparencia en este asunto y que se publiquen estas convocatorias a través del Diario Oficial de Galicia, con la finalidad de que tanto el personal de la Administración, como la ciudadanía tenga acceso a dicha información.

Respecto a posibles compensaciones ¿se están abonando o se van a abonar? ¿Estableció la DX FP algún tipo de regulación a efectos de reconocimiento profesional o en la carrera administrativa del personal que participe en los grupos de trabajo?  ¿Se adoptó alguna medida de formación?

De este tema no se obtuvo respuesta por parte de la Dirección General.

SERVIZO MÉDICO DE ATENCION AO PERSOAL DA XUNTA, UBICADO EN SAN CAETANO

Solicitamos información sobre qué persoal médico ou de enfermaría se atopa habilitado para a expedición de receitas, así como se xa se ten prevista e planificada a campaña de vacinación deste ano para prevención da gripe e pneumococo.

Anteriormente SEPGA foi coñecedora de problemas para expedir receitas xa que unicamente se atopaba habilitada unha persoa para a expedición de recetas, e polo tanto en caso de baixa, vacacións ou permisos para asuntos particulares, non se dispoñía de ninguén que poidera realizar dita tarefa.

En este apartado, la Directora Xeral indicó que procuraría informarse y conocer qué problemas existían.