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MESA SECTORIAL FUNCIONARIOS 13-10-25

15/10/2025

foto  MESA SECTORIAL FUNCIONARIOS 13-10-25

Se abordaron las resoluciones para las convocatorias de promoción interna de los subgrupos A1, A2, C1 y C2.

El borrador relativo a el subgrupo C2, escala de personal de servicios generales (PSX) se tratará más adelante.

Respecto de las propuestas iniciales, los únicos cambios introducidos por Empleo Público fueron la reducción del número de preguntas del primero ejercicio para A1 y A2 a 140 y 120 preguntas, respectivamente, ya que inicialmente se establecía el mismo número de preguntas que para los procesos selectivos; sin embargo el número de preguntas continua siendo superior a las establecidas en la anterior convocatoria de promoción interna.


SEPGA entiende que la promoción interna debe ser estimulada y favorecida por la administración como manera de premiar el esfuerzo e iniciativa de aquellos empleados públicos que deseen realizar una carrera administrativa para alcanzar puestos y tareas de un grupo superior a lo que pertenezcan. En este sentido, entendemos que se debe evolucionar a otro modelo de promoción interna que no sea el establecido hasta ahora y que prácticamente imita los procesos selectivos de oposiciones para el ingreso en la administración. No obstante, a la espera de que se proponga y negocie un nuevo modelo realizamos unas alegaciones con el objeto de mejorar la propuesta de Empleo Público.

Podéis acceder al documento anexo para conocer todos las alegaciones realizadas.