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MESA FUNCIONARIOS 18.02.26 CONCURSOS EDUCADOR Y CUIDADOR INFANTIL, GEROCULTOR/A Y PSX

18/02/2026

foto MESA FUNCIONARIOS 18.02.26 CONCURSOS EDUCADOR Y CUIDADOR INFANTIL, GEROCULTOR/A Y PSX

En la Mesa Sectorial de Funcionarios de 18 de febrero se trataron las convocatorias de concurso común para o personal perteneciente a:

 - Educadores/as infantiles, agentes técnicos de educación infantil y cuidadores.

-Xerocultores/as y Personal de Servicios Generales (PSX).

Dichos concursos fueron retrasados respeto del resto de escalas sociales puesto que no se aún no se habían funcionarizado; se traen dos concursos separados puesto que educadores al estar vinculados a las escuelas infantiles y año lectivo puedan tener distinto desarrollo temporal.

Las bases de la convocatoria son semejantes a las que se van a negociar este año y se caracterizan por incrementar en 0,5 puntos o trabajo desarrollado y por retirar o tiempo de permanencia como mérito, ya que Empleo Público argumenta que segundo o decreto de movilidad no se puede aplicar distinto criterio a los concursos y a la adjudicación de destino para o nuevo personal funcionario.

Por parte del Sepga alegamos:

Incremento da puntuación da antigüedad pues tan sólo refleja 31,5 años de trabajo; solicitamos que al igual que o trabajo desarrollado se aumente como mínimo 0,5 puntos y que se debería recoger la cuestión de que hay carreras más largas del tope máximo.

Recuperar, si es necesario mediante la reforma del decreto de movilidad, el mérito de permanencia no puesto de trabajo. Convocar todas las plazas y además compaginar os concursos comunes con los concursos específicos.

Reconocer la formación impartida por Consellerías, Ministerios y la Unión Europea pues no tiene sentido que dichos conocimientos que son tan importantes no se valoren, al igual que la actividad docente y os idiomas.

Consideración de puntuación insuficiente para cuestiones como doctorados, master y demás formación académica. No tiene sentido que un doctorado, por ejemplo, se valore con un punto con el esfuerzo en tiempo, cuestiones personales e inversión económica mientras que o conocimiento del idioma gallego se valora con un rango de entre dos y tres puntos y medio.                                                                                                                                                                                                                                               

Precisamente en el conocimiento del idioma gallego, o SEPGA al igual que otras organizaciones sindicales entendemos que no puede ser tan decisivo en los concursos, más aún teniendo en cuenta la dificultad que existe para que mucho personal acceda a dichos cursos. Entendemos que o conocimiento da lenguaje administrativo debe ser una formación da administración para aquel personal que verdaderamente o necesite por crear documentos y formar parte dos cursos que se ofrezca y sea obligatorio hacerlos pero no que condicione de tal manera a obtención de plazas en los concursos y por lo tanto la carrera vertical. Es decir, si a potenciar este aspecto de manera notable, aumentando la oferta formativa pero que sea una parte más da formación y no una cuestión que puede suponer o 45% da puntuación máxima da antigüedad.

Además, presentamos alegatos de otras cuestiones como o período de valoración das Medidas de conciliación y de igualdad de género que se pueden conocer no documento anexo que contiene todos los alegatos presentados.

Documentos descargables:

alegacions-sepga-concurso-educador-infan. . .
alegacions-sepga-concurso-xerocultor-e-p. . .
concurso educadores infantis psx xerocultor